学员画像:小林,31 岁,深圳某互联网公司运营主管,大专学历,毕业多年。
面临痛点:工作能力受领导认可,但跳槽面试总因学历被压薪资档位;不了解大自考、小自考区别,曾被 "一年半包过" 的虚假宣传误导。
硕志方案:以深圳大学继续教育学院官方助学点身份为其匹配人力资源管理本科,课程从零基础切入,考点精讲加真题训练双线推进;班主任每两周跟进进度,论文阶段导师一对一指导选题与查重。
学员成果:2 年半取得毕业证与学位证(双证),跳槽成功,薪资较之前提升 40%。
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学员画像:小林,31 岁,深圳某互联网公司运营主管,大专学历,毕业多年。
面临痛点:工作能力受领导认可,但跳槽面试总因学历被压薪资档位;不了解大自考、小自考区别,曾被 "一年半包过" 的虚假宣传误导。
硕志方案:以深圳大学继续教育学院官方助学点身份为其匹配人力资源管理本科,课程从零基础切入,考点精讲加真题训练双线推进;班主任每两周跟进进度,论文阶段导师一对一指导选题与查重。
学员成果:2 年半取得毕业证与学位证(双证),跳槽成功,薪资较之前提升 40%。